Pôle Culture et Patrimoine — Valorisation et animation territoriale
CHAMPAGNE ET FONTAINE,
France
En intégrant le pôle Valorisation et animation territoriale de la SCIC Uni-vers 1 sur 137, vous rejoignez une aventure collective ancrée dans les droits culturels, la transmission des connaissances, la valorisation de l’histoire et du patrimoine.
Ce pôle relie art, histoire, patrimoine, citoyenneté, médiation culturelle et entrepreneuriat local.
Il s’adresse aux personnes souhaitant comprendre leur époque/la société, apprendre à donner du sens à l’histoire, connaître et valoriser le territoire local, tout en favorisant une transition sociale, environnementale et culturelle.
Ce pôle est à la fois formateur, inclusif et collaboratif : il favorise la montée en compétences, la reconversion, l’élaboration et la réalisation de projets collectifs, la création d’activités respectueuses de la culture de chacun et de l’environnement.
Évaluation tout au long de votre parcours
L’évaluation au sein du Pôle Culture et Patrimoine est participative et bienveillante.
Tout au long de votre parcours, vous serez acteur et actrice de votre progression :
nous observons ensemble vos évolutions, vos réussites et les compétences que vous développez.
Grâce à un système de pictogrammes simples et visuels, vous pouvez vous situer facilement sur vos acquis, mais aussi exprimer votre propre ressenti.
Chaque étape devient ainsi un temps d’échange entre vous et l’équipe formatrice : on apprend à apprendre, à se connaître et à progresser ensemble.
Ce que vous ferez, apprendrez et apporterez
Chaque participant contribue activement au chantier tout en développant ses compétences et sa compréhension du vivre ensemble. Apprendre en faisant, c’est notre manière d’avancer ensemble.
Agréable d'avoir
- Connaissances de base en art, histoire et patrimoine.
- Intérêt pour la connaissance du territoire de lieu de vie, la recherche documentaire.
- Expérience de mise en commun de cultures, de transmission, d’activités et de pratiques culturelles.
- Connaissances en réalisation de projets collectifs.
Compétences nécéssaires
- Intérêt pour la culture, l’histoire, le patrimoine ou l’art.
- Curiosité, partage et envie d’apprendre en pratiquant, au contact des autres.
- Goût du travail collectif, du respect de la culture et des connaissances de chacun.
- Sens de l’organisation et autonomie progressive.
- Engagement dans les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Responsabilités
- Participer à la collecte de mémoires, à la recherche documentaire, à l’identification de sites patrimoniaux, de thématiques historiques liées au territoire.
- Découvrir les méthodes de la prise de parole en public, de la réalisation de projets culturels, l’élaboration et la rédaction d’expositions, de visites guidées, de toutes autres restitutions publiques d’une mise en valeur historique et patrimoniale.
- Contribuer à la mise en valeur et l’attractivité territoriale.
- Collaborer aux actions de sensibilisation et aux ateliers de valorisation.
- Participer à améliorer la connaissance de l’histoire et du patrimoine du territoire.
- Mettre en application les droits culturels.
Qu’est-ce qui est génial dans ce pôle ?
- Une équipe passionnée, ancrée dans un lieu d’exception : le Château de Clauzuroux.
- Des apprentissages théoriques et pratiques, avec des mises en situation grandeur nature.
- La possibilité de tester et développer son propre projet dans un cadre coopératif.
- Un château XVIIe,- XVIII, des visites patrimoniales, des sites/rencontres culturels.
- Des temps d’échange inter-pôles (Numérique, Patrimoine & Culture, EcoConstruction, Santé & Bien être ).
- Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Nos parcours Users
Ce que nous vous proposons
Au sein du Pôle Culture et patrimoine, vous rejoignez le premier Chantier Social Apprenant porté par la SCIC Uni-vers 1 sur 137.
Ici, l'apprentissage se vit à travers l'action, le partage et la coopération. Ce pôle relie la formation, la production, la transmission et l'insertion dans une démarche respectueuse du vivant et des personnes.
Apprendre en se cultivant
Participez à la mise en place d’activités culturelles et de valorisation du territoire.
Un chantier social et inclusif
Rejoignez une équipe mixte composée d’apprenants, de formateurs, de bénévoles et de partenaires locaux.
Ce chantier favorise l’insertion, l’autonomie et la coopération entre tous les acteurs du territoire.
Monter en compétences par la pratique
Apprenez en expérimentant : recueil de mémoire, collecte de documents, mise en valeur de l’histoire et du patrimoine. Chaque activité est accompagnée par un formateur référent et adaptée au rythme de chacun.
Un lieu de vie et de transmission
Implanté au Château de Clauzuroux, le chantier s’inscrit dans un cadre exceptionnel, propice à la découverte, à la transmission des savoirs et à la reconnexion avec la nature. Un espace d’apprentissage, mais aussi de rencontre et d’entraide.
Nos Parcours Types — modulables selon votre projet
Parce que chaque parcours est unique, nos formations s’adaptent à votre rythme, à vos compétences et à vos ambitions.
🌱 Parcours Découverte
Idéal pour débuter ou valider son projet professionnel.
Un premier pas dans le numérique, la valorisation et l'animation territorial.
Durée indicative : 80 à 120 h
Format : distanciel + présentiel
Objectif : acquérir les bases, découvrir les métiers, évaluer ses compétences.
Démarrer maintenant- Modules d’initiation
- Accompagnement individuel
- Pas de projet fil rouge
- Pas de stage en entreprise
💻 Parcours Professionnalisation
Conçu pour celles et ceux qui souhaitent monter en compétences et se professionnaliser.
Accessible après un premier niveau ou une expérience préalable.
Durée indicative : 6 à 10 mois
Format : Blended Learning (présentiel + distanciel)
Objectif : maîtriser les compétences techniques d’un métier.
Démarrer maintenant- Tous les modules du tronc commun
- Projet fil rouge
- Stage en entreprise (2 mois)
- Modules personnalisables
🚀 Parcours Expert
Destiné aux professionnels, formateurs ou porteurs de projet.
Permet d’approfondir, spécialiser ou transmettre son savoir-faire.
Durée indicative : 3 à 6 mois (selon modules choisis)
Format : sur mesure, accompagnement individualisé
Objectif : développer une expertise ou créer sa propre offre.
Contactez-nous- Coaching personnalisé
- Modules avancés à la carte
- Projet entrepreneurial ou d’innovation
- Support et mentorat dédié
